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Le milieu du travail est régi par une législation claire. Les dispositions des Conventions Collectives ou du Code du Travail doivent être appliquées dans les entreprises, auquel cas des sanctions pourraient être attribuées à l’employeur. Découvrez sur Business Lab les principaux points relatifs au droit du travail, ainsi qu’au RGPD : vie et rupture du contrat de travail, temps de travail, les congés, l’égalité homme-femme dans le milieu professionnel, discriminations et harcèlement au travail, les grèves, les conflits individuels ou collectifs, etc.